Sul corso
Le azioni quotidiane che possiamo mettere in atto per migliorarci e migliorare l'ambiente in cui viviamo.
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Introduzione: L'inclusione che si vede
Formato e messaggio del corso
Panoramica sintetica sul formato (8 pillole), l'obiettivo pratico e una chiamata all'azione: scegliere un gesto da mettere in pratica domani.
Mindset: l'inclusione non è un corso
Mindset: l'inclusione non è un corso
Concetto centrale: l'inclusione è un'abitudine fatta di micro-comportamenti ripetuti; spiegazione del loro impatto psicologico e un esercizio introspectivo pratico.
Riunioni inclusive: far sentire qualcuno nella stanza
Riunioni inclusive: far sentire qualcuno nella stanza
Pratiche concrete per riconoscere chi non partecipa e per aprire spazi di contributo in riunione, con un toolkit operativo prima/durante/dopo.
Micro-esclusioni: quando il silenzio esclude
Esempi e riconoscimento delle micro-esclusioni
Definizione pratica delle micro-esclusioni, segnali distintivi e perché spesso non sono intenzionali ma ripetuti automaticamente.
Bias cognitivi: come il cervello sceglie
Bias cognitivi: come il cervello sceglie
Definizione sintetica dei bias come scorciatoie cognitive e trattazione focalizzata sui tre bias più rilevanti per selezione e valutazione: affinità, effetto alone e bias di conferma, con esempi concreti e un micro-check rapido per riconoscerli.
Linguaggio inclusivo: la parola giusta al momento giusto
Esempi pratici di aggiustamenti linguistici
Principi chiari sul ruolo del linguaggio, otto sostituzioni pratiche diverse dalle già citate altrove e un esercizio settimanale con tracking semplice per consolidare il cambiamento.
Bias nelle valutazioni: valutare comportamenti, non aspettative
Metodi per valutazioni più obiettive
Strumenti operativi e template pratici per ridurre i bias nelle valutazioni: processo strutturato prima/durante/dopo, esempi trasformativi e una scheda di valutazione utilizzabile subito.
Diversità attiva e piano d'azione: il tuo prossimo passo
Gesti concreti e impegno personale
Action pack compatto con checklist unica dei micro-gesti, processo 3-step per riunioni e una scheda personale compilabile con call-to-action per scegliere un gesto e segnalarne il follow-up.
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